足够努力？就有用吗？
2020-04-21 22:11:18   来源：东方头条   

亚马逊美国、欧洲仓储物流员工罢工。

三年前，亚马逊要求某订单处理中心，处理速度不低于120件/小时，员工被允许每1000件物品出现一次错误，现在的要求却达到280件/小时，且只允许每2200件出现一个错误。如果做不到，面临的是，严厉的惩罚，和丢掉工作。

亚马逊辩称，员工获得了有竞争力的薪水。

但这次，他们抵抗的，却是“非人道”的工作要求和考核。

“30分钟吃饭时间”，“两个15分钟休息时间”，“分拣员5分钟没动，经理找谈话”，“超过一小时不工作，系统自动解雇工人”。。。

工人在和时间赛跑，更是在和机器赛跑。

包括亚马逊在内，电商物流巨头们，引入了大量机器替代工人，未来也将引入更多的机器。

暂时有幸不被机器取代的工人——即使只是因为他们比机器便宜——被强迫跟上机器的节奏。像被驱赶的奴隶，跟不上的不幸儿，会被甩下，灭亡。

被机器威胁的，不止是体力、重复性劳动者。

超过99%识别率的图片识别，改变了安防监控行业；自然语言识别技术的发展，淘汰了低级别的翻译职位；机器甚至能设计出，更有艺术气息的画作，更能洞彻人心的音乐。。。机器的人工智能可能比人类更懂人类。

但技术重塑时代，仅仅意味着改变：它带来了繁荣和弄潮儿，也必然会带来萧条。昔日荣华会像东北老工业基地一样被人遗忘。

是时候，把盲目努力这杯心理鸡汤倒掉，而去想想，我们如何“更独特”？

因为面对机器，选择比努力更重要。