疫情就是命令，防控就是责任。新型冠状病毒疫情的发生，牵动着北京医院每一位护理人员的心，600余名护士积极主动报名赴鄂支援。从2020年1月26日大年初二开始，北京医院陆续派出三批医疗队共计151人奔赴武汉，其中护理人员103名，其中既有临床经验丰富、参加抗击非典的高年资护士，也有精力充沛的90后，在这支护理团队中，最大年龄57岁，最小年龄只有23岁。他们虽然来自不同科室，但均为各护理单元的的护理骨干，其中各专业领域的专科护士占比近40%，他们用专业的护理技术、整体的照护理念，义无反顾冲锋在抗击疫情的第一线。
统筹部署，科学配置人力
1月26日，护理先锋小分队13人先行抵达武汉，作为国家医疗队的一员，即刻参与到抗击新冠病毒肺炎的疫情阻击战中。2月7日，随着第二批医疗队的抵达，护理团队人员迅速扩至103人。为提高护理人员工作能效，医疗队以第一批护理先锋队为基础，有效整合第二批“主力军”。通过统筹部署，将两批次护士融合分组为六个护理小组和一个感控小组。每个护理小组均按照老中青搭配的原则，将重症、急诊专科护士、呼吸科专业护士以及具有前期工作经验的第一批护理人员均匀分配到各组，使其带动整个团队，有利于重症、危重症护理工作的开展。
群策群力，完善制度流程
北京医院援鄂医疗队承接的是同济医院中法新城院区B栋11楼东区病房，收治患者均为确诊的新冠肺炎重症患者。在抵达武汉的第二日，院领导即率领医疗和护理负责人熟悉病房和流程。新工作的顺利开展，离不开规范的制度和流程，护理团队结合第一批医疗队工作经验，先后制订护理工作制度、院感防护制度和驻地生活制度；明确护理记录书写规范要求；完善锐器伤、职业暴露和医务人员发生意外的应急预案；编撰《新冠肺炎患者出院指导手册》，针对患者饮食、休息、运动、心理、居家环境、消毒隔离以及出院后复诊等方面进行了详细的介绍，实现医院到家庭的安全过渡，避免交叉感染。
强化落实，开展规范化培训
锻造“来能战、战必胜”的护理队伍，不仅需要完善的制度保障，更需要专题培训。护理团队针对基础理论、规范操作和制度落实等方面，多批次开展培训工作。根据新冠病毒肺炎高传染性的特点，医疗队因地制宜，通过录制培训视频、远程会议等形式，开展线上网络“集中”培训；针对实操演练，开展小范围、多批次的轮训，确保落实到每一位护理人员。同时管理团队还注重收集反馈意见，及时修正和完善相关培训内容。
专科护理，体现国家队水平
我院收治的均是重症患者，多种疾病共存，护理难度较大。北京医院护理团队，在隔离病房中做到工作制度化、操作精准化、防护规范化、服务人性化，从而有效保证医疗行为的贯彻执行。其中专科护士在医疗队工作中发挥了至关重要的作用。
呼吸治疗师运用护理专业知识和呼吸治疗技术，从ECMO、机械通气、气道管理、氧疗、胸部物理治疗、肺康复管理等方面，改善患者预后，提升救治效果；从呼吸机的安装维护、呼气装置改良等方面，减少气溶胶扩散，降低医护人员感染风险。
血液净化专科护士，通过开展医护人员专业培训，提高一线人员血滤设备的操作水平，实现上机下机无缝衔接；实施全天24小时备班，根据患者病情需要，随时开展血滤工作，保障患者安全。
急诊专科护士利用在临床技能、仪器使用、应急处置等方面优势，担当医生的“观察员”与医疗工作“急先锋”。重症专科护士运用ICU护理管理策略，对危重症患者实现高效精准的优质护理，成为护理团队的“中流砥柱”。
感控护士作为团队的“大后方”，督导每一次的医务人员进出污染区，保障每一位医护人员的防护安全，筑起安全堡垒。
整体护理，体现人文关怀
北京医院护理团队是整体护理的先行者，即兼顾疾病本身又实时关注患者的情绪和心理变化。新冠重症患者，远离家人，独自来到医院这个陌生的环境，大部分患者都有一定程度的焦虑，感到孤独和无助。北京医院护理团队不仅在专业方面发挥了独特的优势，更在人文关怀方面对每一位患者实施个性化精细化的护理。每一位新患者的入院，都会有两名护士陪同，不仅进行详细的入院指导，还一起熟悉病房环境，驱散病人心底的恐惧和寒意。由于传染隔离病房严禁探视，特别是部分患者家属也是感染新冠病毒的病人，导致患者缺少生活必需品。队员们自觉地从驻地把自己的生活用品、水果、营养品带到病区，分发给患者，展现了北京医院护理人的高尚情怀。队员们还关注每一位患者的生活和心理需求。通过评估患者的生活自理能力，制定了详细的护理计划，全方位给予患者家人般的关心和照护。
从患者感谢信中发自肺腑的话语、离别时的拥抱、面对医护人员深深的那一鞠躬，我们看到北京医院护理人把护理工作做成了专业的、亲情的、体贴的、暖心的、无私的照护，不仅照亮了自己，也在每一位患者心中点亮了一盏灯，驱散这初春的潮湿和阴冷，迎来每一个人心底夏花的绽放。
撰稿：王霞 周婷
电话咨询
在线咨询