01
复工的职场，怎么样了？
往年这个时候，是金三银四的招聘旺季，这次受疫情影响，招聘如迎寒冬。
那么，节后复工的职场，究竟怎么样了？
据网络招聘发布的春季求职竞争周报显示，和复工第一周相比，无论是 企业招聘职位数、求职简历数量、整体职场竞争指数都比第一周提升很多哦！
上海、广州、苏州、东莞、珠海等城市招聘和求职热度都比较高，其中， 上海的招聘职位数和简历投递量分别提高65.13%和98.58%，即便是受疫情影响严重的武汉，人才市场也有了一定起色。
回暖的原因之一在于，疫情变化直接影响了企业的复工时间。第二周复工的企业明显增多，由此带来了更多的招聘需求。
企业招聘规模变化
而智联招聘发布的另一份《2020年春节企业复工情况调研报告》也显示，在疫情出现前后，招聘规模确实有明显缩小，超过40%企业的招聘规模，都在 10人以下。
但是，43.9%的企业也表示，疫情对招聘没有影响；还有 3.8%的企业表示会“有所增加”，明确表示会减少招聘规模的只占13.5%。
所以我们真正需要担心的，其实是这部分表示“不确定”的企业们。
企业薪酬调整
随着人才市场渐渐回稳，企业招聘薪酬也在理性调整，节后第二周平均招聘薪酬为9220元/月，较第一周小幅下降0.97%，和去年同时期相比，增幅为9.41%。
比起减少招聘薪酬或者缩招，大部分企业更倾向于在现有基础上减少开支。
超半成职场小伙伴表示，工资受到了影响，有的是工资缩水，有的是工资无法按时发放，有些人甚至遭遇了裁员，但仍有 32%左右的员工表示，公司照常运转。
有人说，时代里的一粒尘，落在个人身上就是一座大山。
疫情之下，无论是一个人还是一家公司，力量终究是有限的，公司和员工此时更需要互相理解、谋求共赢，一起度过难关。
02
疫情之下，哪些行业和职业比较热门？
我们不难发现，受疫情影响，一边是实体餐饮等企业遭遇寒冬，一边是互联网电商、新零售、生活服务类平台强势崛起，仿佛上演了冰与火之歌，有人欢喜有人愁。
现在求职/跳槽/做职业生涯规划的小伙伴们，一定要看准行情、有的放矢、稳健出击！
我们是时候了解一下，在很多行业遭受冲击的情况下，有哪些行业实现了逆市上扬，又有哪些职业急需人才！
热门行业参考
房地产、金融行业稳中有升！
在智联招聘发布的十大热门行业排名中，房地产竞争指数高居第一，金融行业的平均薪酬较为可观。
制造业需求明显增多！
在招聘职位较多的行业中，增幅最高的五大亮点行业分别是：石油/石化/化工、加工制造（原料加工/模具）、大型设备/机电设备/重工业、仪器仪表及工业自动化、电子技术/半导体/集成电路，环比增速均超60%！
这四类互联网行业风头正劲！
据猎聘发布的大数据报告显示，2月初以来，互联网医疗、在线教育、远程办公、以及生活服务类的人才需求迅猛增长，和去年同期相比，均 增加超过78%！
‖在线教育：全国各级院校开始了“停课不停学”，上海已经出台了中小学生上网课的具体措施，一系列需求带动了 线上教育和直播爆火；
‖远程办公：疫情在家办公，钉钉一下子成为热门app，更别提它现在被教育部钦点为中小学线上课堂；而这类远程办公产品的爆发，也使得对互联网中高端技术人员需求增多。
‖互联网医疗：疫情时期医疗资源紧张，线上的医疗平台给摒牢在家的我们提供了很多有价值的信息，加上国家的政策支持，疫情结束后， 互联网医疗行业的招聘需求可能会继续增长。
‖生活服务类：你看看外卖、快递小哥们飞驰而过的身影，就知道他们可能迎来了从业史上最忙碌的日子。
同时崛起的还有互联网内容平台，以快看漫画为例，各业务部门因为平台数据的增长，拉动了招聘需求。
总的来看，在当下这个特殊时期，强者越强，弱者更弱。
热门职业参考
文职类、软件开发类岗位抢手！
节后第二周的十大热门职业中，文职类竞争指数最高，包括财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤/文秘等。
全民宅家也刺激了线上市场，软件开发岗的竞争指数高了不少，相关职位收到的投递简历也明显增多。
技术类岗位招聘需求多
特殊时期，职场人该何去何从？
在这个特殊时期，很多职场人都茫然了，不知道该何去何从。你是不是也有同款烦恼：
年前就想离职，现在只能咬牙忍耐
有看好的职业方向，为了求稳先观望着
面试了几家企业，还没收到心仪的offer
虽然还在上班，但日常担心公司出问题、自己失业
……
但另一边，很多职场人虽然焦虑，但依然选择在逆境中努力破局。
目前， “在线学习”成为 55.39%的职场人最看重的职业需求，还41.52%的人希望在特殊时期通过 网络兼职增加收入。
其中，而参与“在线学习”时，大部分人期待掌握更多的职业技能实用技巧，还有的希望提升自己的 思维模式~
如果好好利用这段时间，个人能完成自我沉淀、提升学习技能，企业能重新规划全局、谋求突破，等机会来了，才能牢牢抓住，触底反弹、破茧而生！
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