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复工的职场,怎么样了?
往年这个时候,是金三银四的招聘旺季,这次受疫情影响,招聘如迎寒冬。
那么,节后复工的职场,究竟怎么样了?
据网络招聘发布的春季求职竞争周报显示,和复工第一周相比,无论是 企业招聘职位数、求职简历数量、整体职场竞争指数都比第一周提升很多哦!
上海、广州、苏州、东莞、珠海等城市招聘和求职热度都比较高,其中, 上海的招聘职位数和简历投递量分别提高65.13%和98.58%,即便是受疫情影响严重的武汉,人才市场也有了一定起色。
回暖的原因之一在于,疫情变化直接影响了企业的复工时间。第二周复工的企业明显增多,由此带来了更多的招聘需求。
企业招聘规模变化
而智联招聘发布的另一份《2020年春节企业复工情况调研报告》也显示,在疫情出现前后,招聘规模确实有明显缩小,超过40%企业的招聘规模,都在 10人以下。
但是,43.9%的企业也表示,疫情对招聘没有影响;还有 3.8%的企业表示会“有所增加”,明确表示会减少招聘规模的只占13.5%。
所以我们真正需要担心的,其实是这部分表示“不确定”的企业们。
企业薪酬调整
随着人才市场渐渐回稳,企业招聘薪酬也在理性调整,节后第二周平均招聘薪酬为9220元/月,较第一周小幅下降0.97%,和去年同时期相比,增幅为9.41%。
比起减少招聘薪酬或者缩招,大部分企业更倾向于在现有基础上减少开支。
超半成职场小伙伴表示,工资受到了影响,有的是工资缩水,有的是工资无法按时发放,有些人甚至遭遇了裁员,但仍有 32%左右的员工表示,公司照常运转。
有人说,时代里的一粒尘,落在个人身上就是一座大山。
疫情之下,无论是一个人还是一家公司,力量终究是有限的,公司和员工此时更需要互相理解、谋求共赢,一起度过难关。
02
疫情之下,哪些行业和职业比较热门?
我们不难发现,受疫情影响,一边是实体餐饮等企业遭遇寒冬,一边是互联网电商、新零售、生活服务类平台强势崛起,仿佛上演了冰与火之歌,有人欢喜有人愁。
现在求职/跳槽/做职业生涯规划的小伙伴们,一定要看准行情、有的放矢、稳健出击!
我们是时候了解一下,在很多行业遭受冲击的情况下,有哪些行业实现了逆市上扬,又有哪些职业急需人才!
热门行业参考
房地产、金融行业稳中有升!
在智联招聘发布的十大热门行业排名中,房地产竞争指数高居第一,金融行业的平均薪酬较为可观。
制造业需求明显增多!
在招聘职位较多的行业中,增幅最高的五大亮点行业分别是:石油/石化/化工、加工制造(原料加工/模具)、大型设备/机电设备/重工业、仪器仪表及工业自动化、电子技术/半导体/集成电路,环比增速均超60%!
这四类互联网行业风头正劲!
据猎聘发布的大数据报告显示,2月初以来,互联网医疗、在线教育、远程办公、以及生活服务类的人才需求迅猛增长,和去年同期相比,均 增加超过78%!
‖在线教育:全国各级院校开始了“停课不停学”,上海已经出台了中小学生上网课的具体措施,一系列需求带动了 线上教育和直播爆火;
‖远程办公:疫情在家办公,钉钉一下子成为热门app,更别提它现在被教育部钦点为中小学线上课堂;而这类远程办公产品的爆发,也使得对互联网中高端技术人员需求增多。
‖互联网医疗:疫情时期医疗资源紧张,线上的医疗平台给摒牢在家的我们提供了很多有价值的信息,加上国家的政策支持,疫情结束后, 互联网医疗行业的招聘需求可能会继续增长。
‖生活服务类:你看看外卖、快递小哥们飞驰而过的身影,就知道他们可能迎来了从业史上最忙碌的日子。
同时崛起的还有互联网内容平台,以快看漫画为例,各业务部门因为平台数据的增长,拉动了招聘需求。
总的来看,在当下这个特殊时期,强者越强,弱者更弱。
热门职业参考
文职类、软件开发类岗位抢手!
节后第二周的十大热门职业中,文职类竞争指数最高,包括财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤/文秘等。
全民宅家也刺激了线上市场,软件开发岗的竞争指数高了不少,相关职位收到的投递简历也明显增多。
技术类岗位招聘需求多
特殊时期,职场人该何去何从?
在这个特殊时期,很多职场人都茫然了,不知道该何去何从。你是不是也有同款烦恼:
年前就想离职,现在只能咬牙忍耐
有看好的职业方向,为了求稳先观望着
面试了几家企业,还没收到心仪的offer
虽然还在上班,但日常担心公司出问题、自己失业
……
但另一边,很多职场人虽然焦虑,但依然选择在逆境中努力破局。
目前, “在线学习”成为 55.39%的职场人最看重的职业需求,还41.52%的人希望在特殊时期通过 网络兼职增加收入。
其中,而参与“在线学习”时,大部分人期待掌握更多的职业技能实用技巧,还有的希望提升自己的 思维模式~
如果好好利用这段时间,个人能完成自我沉淀、提升学习技能,企业能重新规划全局、谋求突破,等机会来了,才能牢牢抓住,触底反弹、破茧而生!