《华尔街之狼》是2013年底由马汀.史柯西斯执导的传记式剧情片，由莱昂纳多.迪卡普里奥主演，我看了不下4遍，剧本改编自90年代争议人物乔丹.贝尔福特的回忆录，非常值得反复看的一部电影。
《华尔街之狼》的评价也相当出色，至今维持 8.2 分的高分，烂番茄也有 77% 新鲜度，第 86 届奥斯卡奖中获得五项大奖提名，第 71 届金球奖中得到两项大奖提名，最后小李子更是一举拿下最佳男主角奖。
《华尔街之狼》描述 1987 年时 22 岁的乔丹.贝尔福特进入金融证券业这个声色犬马之地，历经1987年10月19日著名的股市黑色星期一之后，转而投身贩卖高风险、低价值的便士股票。乔丹成立史崔坦证券公司，复制先前的成功模式，游走在法律边缘并赚得巨额利润。暂且不论乔丹在道德上受到的非议与责难，他终究是拥有坚强创业家精神的成功创业家。
为什么我会这么说呢？听我娓娓道来...创业家精神是一股带有创造性的破坏力量
创业者大多都会采用的全新商业模式或者管理手法，淘汰了过去的旧产业或者老企业。
先大破，再大立。
管理大师彼得.杜拉克指出：创业家就是能主动寻求变化、对变化作出反应，并将变化视为机会的人。
风险承受度越高的人，甚至是风险爱好者，才有可能不断地持续创新。真正有趣的问题是，你认为创业家精神是一种人格特质，还是一种行为表现呢？
乔丹先是卖便士股票，接着成立公司，最终他操控证券市场以及诈骗而锒铛入狱，出狱后又出书成为讲述成功学的励志讲师。
如果你认定只有某些人是天生的创业家，其他人不论怎么努力都无法实现真正的创业。那么创业家精神就是一种与生俱来的、不容易改变的个人特质。
许多研究都针对创业家的特质进行探讨，大都包含以下几种特质：
1.热情
内在的能量源源不断，充满活力，绝不轻言放弃。以《华尔街之狼》来看，乔丹对于赚钱的动机极强，因此从不言败，时刻都能展现出最佳状态。
2.积极性
不断地寻找各种可能性，相信机会永远存在，因此总能从别人不会注意到的细节中发现商机。乔丹一入金融界就遇到股市崩盘，但他在这个众人皆绝望的情况下，仍相信市场存在着获利的可能性，积极性丝毫不动摇。
3.适应性
处在各种变动剧烈的环境下仍然能够充分发挥能力，乔丹从初出茅庐的小伙子，来到纸醉金迷纽约华尔街当接线员，接着又挨家挨户的打电话卖便士股票。自己创业，入狱又出狱，但他不论面对什么样的困难，都能够根据环境变化进行自我调整，适应性极强。
4.领导力
个人魅力极强，并且具有说服力，能驱使他人为你完成目标。乔丹不论是当业务员、创业家还是演说家，都能运用其个人魅力让人愿意买他的垃圾证券、帮他卖垃圾证券，甚至相信他所谓的人生哲学。
5.企图心
高度目标导向的同时具备完美主义，讨厌停留在现有状态，不断追求成长与进步，乔丹的目标始终都是在物质上获得成功，但他的欲望从不因为已经达成某个目标而停歇，反而想进一步获取更多的物质。从成功的创业家们所归纳出的特质论，终究有种宿命论的意味，暗示着：如果一个人没有这些特质，就不会是个好创业家。
从行为论的角度看来，一个不具有这些创业家特质的人，是否可能因为某些正确的行为，同样成功创业呢？
创业家精神的本质是创新，而创业其实就是创造新价值，创业不应该只是开公司，一个领导者必须能将创新的商品、服务、技术、制度、程序或者概念导入市场，使市场因而产生质变，那才能称之为创业家。换言之，即使一个人不具备所谓创业家特质，只要能够做到创新，一样也会是优秀的创业家。
创业家精神的关键词是冒险，只有敢于冒险才能创新，不论我们谈了多少特质，或者给出多少种成功创业的定义。我们看见的创业家，永远都是一群敢于冒险的人，正确的特质跟行为，无非只是让冒险成功的能量与工具罢了。
创业家跟企业家从一家企业的发展来看具有前后顺序关系，但就核心能力看来却可能彼此不相融，毕竟创业家要追求的是冒险，而企业家更要把精力放在降低经营风险上。
创业家会不会是好的企业家呢？可能是，也可能不是。但从《华尔街之狼》看来，一个越具有冒险精神的创业家，在企业上轨道之后，往往越无法调整成一个理想企业家的典型，进而重视社会企业责任、重视企业文化、重视员工满意度。
问题：特质与行为真能完全切分开来吗？
如果我们这么问乔丹，他应该会闪着灰狼一般的眼睛回问：看看我，你能像我一样，如此享受失败吗？这是一个值得思考和探讨的问题，欢迎大家踊跃发表你的看法~在创业的路上，让我们一起激励前行！
电话咨询
在线咨询